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DINÁMICA PARTICIPATIVA ENTRE LOS SOCIOS DE ULMA ARCHITECTURAL SOLUTIONS

El día de la asamblea, se completó con un evento para fomentar la participación de todos los compañeros.

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El 12 de mayo se llevó a cabo, además de la asamblea de la cooperativa, una dinámica donde el principal objetivo era fomentar la comunicación entre trabajadores de diferentes ámbitos, mediante prácticas de reflexión, participación y creación.

Todos los asistentes se dividieron en pequeños grupos para facilitar la comunicación entre ellos y así explicar cada uno su punto de vista sobre la cooperativa y su realidad en ella, además de los puntos a mejorar. Para facilitar todo ello se utilizaron varios soportes, por ejemplo, diferentes cartas con imágenes en las que los socios se debían identificar relacionándolas con la realidad que vive cada uno en el día a día. Una vez puestas las ideas sobre la mesa, tocaba simbolizarlo con diferentes materiales que cada grupo contaba, creando maquetas que explicaban esas reflexiones expuestas. También se utilizó un trivial con preguntas sobre la organización, donde los grupos competían entre ellos.

Alguno de los conceptos más repetidos entre los participantes fueron el respeto, la empatía, la escucha activa y la implicación.

Después de todo lo hablado y el trabajo realizado, cada grupo fijó compromisos y objetivos para mejorar todos estos conceptos y avanzar en el futuro.