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Reflexión sobre la empatía y la escucha activa

Reflexión sobre la empatía y la escucha activa en la dinámica grupal entre los socios de ULMA Architectural Solutions.

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El pasado 18 de mayo se llevó a cabo, además de la asamblea anual, una dinámica donde el principal objetivo era trabajar la empatía y la escucha activa entre los socios de la cooperativa, mediante prácticas de reflexión y participación.

Para iniciar la jornada, los socios pudieron disfrutar de la charla de Antonio Cancelo, fundador de la Cooperativa Eroski y expresidente del Grupo Mondragón. Cancelo compartió su historia con los asistentes, relatando los inicios de Eroski y los valores cooperativos, además de sus vivencias como impulsor y alto cargo de la empresa.

Después, los asistentes pudieron trabajar valores como la empatía y la escucha activa mediante una dinámica en la que se dividieron en pequeños grupos y con la ayuda de varios dinamizadores, pudieron empatizar y reflexionar sobre dos personajes ficticios, que representaban a diferentes perfiles profesionales de ULMA.

El objetivo era ponerse en la piel del otro para intentar escuchar su mensaje entendiendo que la empatía es un valor que facilita nuestro entendimiento y trabajo en equipo. Por último, cada participante escribió sus propios compromisos para fortalecer la empatía y la escucha activa en su día a día.

La mañana concluyó con la fotografía de familia de todos los participantes.

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